M6米乐中国网财经3月9日讯 3月8日，米米乐发布仲裁进展公告，称2017年1月20日，公司收到成都市劳动人事争议仲裁委员会发来的，由公司29位员工2017年1月16日提交的仲裁申请书。仲裁的请求包括解除合同、发放延期未支付的工资、支付经济补偿金等，涉及总金额为人民币164万余元。

　　公告显示，本次仲裁相关内容已于2017年1月24日在股转系统指定信息披露平台上发布的《涉及仲裁(开庭)公告》中进行了披露。2017年2月7日，公司收到成都市劳动人事争议仲裁委员会发来的成劳人仲委案《开庭通知书》，由公司文林、戴云笼提交的仲裁申请，请求公司支付未发放的工资、经济补偿金、交通补贴、通讯补贴和住房公积金，涉及总金额为人民币5.02万元。

　　2017年2月17日，成都市劳动人事争议仲裁委员会开庭审理了本案，米米乐委派律师出庭进行答辩米乐新闻。由于第一次开庭双方协商未达成一致意见，仲裁委员会决定于2017年3月6日进行第二次开庭仲裁。

　　2017年3月6日，成都市劳动人事争议仲裁委员会开庭审理了25名员工仲裁案。米米乐高管仲树昌、李冬出庭答辩。

　　2017年3月8日，米米乐收到成都市劳动人事争议仲裁委员会2017年3月6日出具的成劳人仲委裁《仲裁裁决书》，因未能达成和解，仲裁委裁决公司支付文林未发工资1.53万元、支付戴云笼未发工资9546.74元、支付胡琳未发工资4.19万元，三人要求公司支付经济补偿金等请求均被驳回。

　　值得注意的是，上述仲裁涉及金额169.45万元，占米米乐最近一期经审计净资产的3.50%，由于近期公司流动资金紧张，将对公司流动资金的周转产生一定的压力。

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